Interview
Aさん
Q. ポーテックに入社した理由は？
前職は建設業とは違う仕事をしていましたが、体を動かして、技術が身につく仕事をしたいと思っていました。仕事内容を調べる中で、自分たちが施工したものが形として残るところに興味を持ち、応募しました。
Q. 入社して最初に苦労したことは？
道具の名前や作業の順番を覚えることです。最初は先輩の話を聞いても分からない言葉がありましたが、その場で質問しながら、少しずつ覚えました。今も初めての作業はありますが、以前より落ち着いて取り組めています。
Q. 仕事のやりがいは何ですか？
自分が担当した作業が、完成した現場の一部になっているのを見るときです。入社したばかりの頃は目の前のことをこなすだけで精いっぱいでしたが、最近は工事全体の流れも少しずつ分かるようになり、面白さを感じています。
Q. 未経験で応募する方へ一言お願いします。
最初から何でもできる必要はないと思います。分からないことを聞いて、一つずつ覚えていく気持ちがあれば、少しずつできることは増えていきます。自分も未経験から始めたので、不安な気持ちはよく分かります。
Bさん
Q. 現在はどんな仕事をしていますか？
コンクリート二次製品の布設や緊張工事に携わっています。現場に出る前にその日の作業を確認し、先輩や同僚と声をかけ合いながら進めています。経験したことのない作業にも、少しずつ挑戦しているところです。
Q. 資格を取ろうと思ったきっかけは？
現場で「この資格があれば、もっと仕事の幅を広げられる」と感じたことがきっかけです。作業の意味を理解できるようになると、仕事への向き合い方も変わります。会社の資格取得支援を利用しながら、勉強を進めています。
Q. 入社してから変わったことはありますか？
次の作業を考えて動くようになりました。最初は言われたことを覚えるのに必死でしたが、今は周りの動きも見ながら、自分にできることを探しています。小さなことでも、成長を感じられるとうれしいですね。
Q. これからの目標を教えてください。
まずは挑戦している資格を取得することです。そのうえで現場経験を重ね、任せてもらえる仕事を増やしたいです。新しく入ってくる人に質問されたときも、自分の言葉で分かりやすく教えられるようになりたいと思っています。
Cさん
Q. 普段、仕事で心がけていることは？
道具を雑に扱わないことです。使った後に整理したり、汚れが気になったら掃除したりしています。大きな作業に目が向きがちですが、毎日使う道具をきちんと扱うことも、仕事の一部だと思っています。
Q. ポーテックらしいと感じるところは？
社員が自分たちで考えて動いているところです。社長から細かく指示を受けるというより、現場のリーダーを中心に、その日の作業を進めます。任せてもらえるからこそ、それぞれが自分の役割を意識しています。
Q. 印象に残っている瞬間はありますか？
作業を終えた現場を、あとから見たときです。施工中は目の前の工程に集中していますが、完成した姿を見ると、それまでの作業を思い出します。自分たちの仕事が形になったと実感できる瞬間ですね。
Q. 一緒に働くなら、どんな人がいいですか？
経験よりも、分からないことをそのままにせず聞ける人です。現場では周りと協力する場面が多いので、声をかけ合いながら仕事ができると、お互いに働きやすいと思います。
Dさん
Q. 現場ではどのような役割を担っていますか？
その日の工程を確認し、社員に作業を分担しながら現場を進めています。予定どおりに進む日ばかりではないので、状況を見て順番を考え直すこともあります。自分の作業だけでなく、現場全体を見る役割です。
Q. 仕事を任されることについて、どう感じていますか？
判断を任せてもらえるのはありがたいですし、その分、責任も感じます。社長が細かく口を出すことは少ないので、現場にいる自分たちで考えて動く必要があります。迷ったときは一人で決めず、周りとも相談しています。
Q. 若手社員には、どのように仕事を教えていますか？
まずは実際の作業を見てもらい、何のためにその工程を行うのかを伝えるようにしています。手順だけを覚えるより、工事全体の中での役割が分かったほうが、次の現場でも考えて動けると思うからです。
Q. この仕事を続ける理由は？
現場ごとに考えることがあり、経験を重ねても学ぶことがあるからです。そして、完成したものを見ると、やっぱりうれしいですね。自分たちで進めた仕事が形になることに、今もやりがいを感じています。
Eさん
Q. 長く働く中で、ポーテックのどんなところが好きですか？
現場の社員を信頼して、仕事を任せてくれるところです。もちろん責任はありますが、自分たちで考えて進められるので、仕事に向き合う気持ちも変わります。社長との距離も近く、必要なことは相談しやすいと感じています。
Q. 新人の頃と比べて、仕事の見方は変わりましたか？
変わりましたね。新人の頃は自分の作業だけで精いっぱいでしたが、今は工程の流れや、ほかの社員が動きやすいかも考えるようになりました。道具の整理ひとつでも、次に使う人のことを意識しています。
Q. 後輩と接するときに大切にしていることは？
できなかったことだけを見るのではなく、前よりできるようになったことも伝えるようにしています。自分も周りに教わりながら仕事を覚えてきました。質問しやすい雰囲気は、これから入る人のためにも大切にしたいです。
Q. 応募を考えている方へメッセージをお願いします。
仕事の名前だけでは、実際に何をするのか分かりにくいかもしれません。でも、現場に出て一つずつ覚えるうちに、自分の仕事がどう形になっていくのか見えてきます。興味があれば、経験の有無を気にしすぎず挑戦してほしいです。
会社の雰囲気
ポーテックでは、社長が作業の進め方を細かく指示するのではなく、現場のリーダーを中心に社員が工程を考え、仕事を進めています。一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、現場の状況を見ながら動くことを大切にしている職場です。仕事道具をきれいに使い、整理や掃除をすることも、社員の日々の習慣になっています。自分たちが使うものや働く場所にも気を配りながら、目の前の仕事に取り組んでいます。
仕事内容や募集要項だけでは、実際に働く様子までは分かりにくいものです。ポーテックで働く社員に、入社のきっかけや日々の仕事、現場で感じるやりがいについて聞きました。未経験から仕事を覚えた社員、資格取得に挑戦する社員、現場を任される社員。それぞれの立場から、仕事への向き合い方や職場の雰囲気をお伝えします。入社後の自分をイメージしながら、ぜひご覧ください。